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仕事の未来を考えるウェブメディア
シニアのワークエンゲージメント 年齢による能力の衰えは限定的 未来展望と年齢多様性のある職場構築を
働き手を優先した制度の中で自由かつおおらかに働く―ブラジルに見る働き方―
世界13カ国の経営層を対象としたグローバル調査レポート「AI時代のリーダーシップ：期待と現状」
リスキリングの推進と支援を目的とした取り組み
幅広い業務領域における人財派遣、アウトソーシング、HRコンサルティングおよびソリューションを提供します。
人財紹介、転職支援、人財育成、組織開発支援、再就職支援、採用アウトソーシング （採用代行・RPO）といったエンドツーエンドの包括的なタレントソリューションを提供します。
一人ひとりの多様な価値観に寄り添う32歳の支社長。転職で得たリーダーシップの哲学
ポジティブマインドが生み出す好循環。笑顔と明るさでチームをリードする課長の実践
「2025年の必須スキル、AIと経営者はどう向き合って行くべきか」をテーマに、AI研究者 今井 翔太氏とトークセッションを実施
