東京都の「非正規雇用労働者レベルアップ支援事業」を2年連続で受託
― 中小企業における非正規雇用労働者の正規雇用化や処遇改善を支援 ―
人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下アデコ）は、東京都「非正規雇用労働者レベルアップ支援事業」の実施事業者に選定されました。アデコは同事業の実施により、令和２年3月31日までに東京都内に事業所がある従業員300名以下の企業を対象に、「正社員転換制度」や「多様な正社員制度」の導入、「非正規雇用労働者の処遇改善」の検討・実施といった、非正規雇用労働者の雇用環境整備に向けた支援を行います。
昨今の労働法制の改定に伴い、パート・契約社員、派遣社員等の非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善の見直しが推進されるなか、多くの中小企業では煩雑化する労務管理や社内規定の変更手続きに伴う人件費の一時的な増加等の負荷により、制度の導入に着手できていないことが課題になっています。
アデコでは昨年、同事業を通じて都内に事業所がある中小企業25社を対象に、正社員転換制度の整備や非正雇用労働者の処遇改善に向けて、専門知識を持った社会保険労務士等のコンサルタントを無償で企業に派遣し、コンサルティングを通じて社内の仕組みづくりや制度の導入を支援いたしました。
今年は、昨年の実績や知見を活かしながら、東京都が指定する「運輸・郵便」、「不動産」、「教育・学習」、「サービス」、「宿泊・飲食」の5つの業界に注力して支援を行う予定です。
今後もアデコでは、人財サービスのグローバルリーダーとして、雇用・労働に関わるさまざまな施策を実施することで、働く人々のキャリア開発と雇用の安定化を支援するだけでなく、企業の生産性および業績の向上にも寄与してまいります。
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