※本資料は9月19日にスイスで発表されたプレスリリースの日本語版です。
英語版は以下のリンクよりご覧ください。
人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループ（本社：スイス・チューリッヒ、CEO：アラン・ドゥアズ）は、本日、Sophia Limさん（香港出身・24歳）を、日本を含む世界46の国と地域で開催しているCEO業務体験インターンシップ・プログラム「CEO for One Month」のグローバル代表に選出しました。世界26万人を超える応募者から選ばれたLimさんは、アデコグループのグループCEOであるアラン・ドゥアズのもとで同社の事業運営に参加し、仕事の未来を作る業務を１カ月間体験する貴重な機会を手にしました。
2019年のCEO for One Monthの選考は2月に開始され、世界46の国と地域で選ばれた46名の若者が、それぞれ選出された拠点でのCEOの業務を体験しました。その後、最終選考へと進んだ10名は、ドイツのデュッセルドルフで開催された「Global Boot Camp」に参加しました。3日間にわたって行われた「Global Boot Camp」では、さまざまなタスクを通じてファイナリストたちの持つ能力を測るとともに、将来のリーダーを育成するために設計されたプログラムが提供されました。そして、最終的にSophia Limさんが「CEO for One Month」に選出されました。
アデコグループCEOのアラン・ドゥアズは、次のように話しています。「Sophia Limさんとともに働き、キャリア開発のサポートをしながら、仕事や将来のリーダーシップに関する洞察を得ることを楽しみにしています。テクノロジーが仕事の進め方を変革するにつれて、リーダーに求められるスキルも変化しています。アプレンティシップやインターンシップのような実務体験を通じた学習は、Z世代が次の世の中をリードできるようになるための鍵となっています。Sophiaは私とともに商談や世界各地のアデコの拠点で行う会議に出席し、事業の現場を体験しながらビジネスについて学びます。『CEO for One Month』は、未来のリーダーを育成するための貴重な実地訓練の機会を提供します」
2019年の「CEO for One Month」グローバル代表に選ばれたSophia Limさんは、次のように話しています。「アラン・ドゥアズCEOとともにアデコグループの運営に携わり、仕事の未来に貢献する機会を得られたことを非常に嬉しく思っています。アデコグループが提供する経験を通じた学びは、若者が今後リーダーやCEOになるための準備をするうえでの素晴らしい機会となっています。私はZ世代の一人として、未来のCEOに必要となるスキルは、今日のそれとは異なるだろうと考えています。アデコグループは日々、何百万人もの人々のキャリア開発の最前線に立ち、仕事の未来を形作るためのプログラムやフレームワークを提供しています。このような企業で働けることを、とても楽しみにしています」
アデコグループでは今後もさまざまな施策を通じ、世界中の若者がスキルやキャリアを磨きながら人生に希望を持つことができる社会を実現するために、全社を挙げて取り組んでまいります。
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「CEO for One Month」をはじめとした「Adecco Way to Work™」のプログラムに関する情報は、「Adecco Way to Work™」の公式サイトでご覧いただけます。
http://adeccogroup.jp/sustainability/csr/adecco-way-to-work/ceo-for-one-month/
「Adecco Way to Work™」関連サイト
公式サイト（日本語）：
http://adeccogroup.jp/sustainability/csr/adecco-way-to-work/ceo-for-one-month/
公式サイト（英語）：
https://www.ceofor1month.com/
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本件に関するお問い合わせ先
アデコ株式会社 広報部
Tel. 050-2000-7024
