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Modis、小学校の児童を対象としたプログラミングの授業を実施

ニュースリリース 2020年

• アデコグループ、「GLOBAL TALENT COMPETITIVENESS INDEX （GTCI：人財競争力に関する国際調査）2020」を発表
• 2019年中に同一労働同一賃金の説明会を全国で333回実施
• 同一労働同一賃金導入準備の進捗状況と、導入後の見通しに関する調査（第2回）
• Modis、IT未経験者を対象にした体験型セミナーを開催
• シンポジウム「オリンピックソフトレガシーとしてのキャリア支援サポートシステムのデザイン」を共催
• 子育て世代男性会社員の家事・育児分担に関する意識調査
• 松竹芸能・リブリッジと3社業務提携を締結
• 新型コロナウィルスの感染拡大による採用活動への影響
• リー・ヘクト・ハリソン、テレワーク時代のリーダーシップを学ぶ経営層および管理職向けのオンライン・セミナーを開催
• リー・ヘクト・ハリソン、中小企業向けに再就職支援のWebツールを無料で提供
• 新型コロナウイルスの感染拡大による採用活動の対策に関する調査
• 業務調査アプリケーション「AI Work Analyze」 をリリース
• 宮城県「令和2年度就労移行支援事業所機能強化事業」を受託
• 宮城県「令和2年度障害者雇用アシスト事業」を受託
• 契約書類の電子化への切り替えを推進
• 全国の小中学生900人を対象にした「将来就きたい仕事」に関する調査
• 企業のBCP（事業継続計画）対応に関する調査
• 総合人材サービス会社3社共同で“Safely back to work in the new normal”を発表
• 埼玉県内の企業を対象とした「テレワークWEBセミナー」を開催
• 「テレワーク派遣」サービスの提供を開始
• 総合人材サービス会社3社共同で「安全なビジネス再開のための実用ガイド」を発表
• 東京都の「就職氷河期世代キャリア・チャレンジ事業」を受託
• アデコグループの調査報告書が示す、パンデミック後の世界に予期される職場での幅広い変化
• 埼玉県内の企業を対象とした 「生産性向上のためのWEBセミナー」を開催
• 「Career Collection （キャリアコレクション）2020」の 募集を開始
• 新型コロナウイルス感染症の拡大とテレワークに関する調査
• キャリアコーチを紹介するコンテンツ「＃IamWithYou」を公開
• 職種とテレワークの関係についての調査
• 埼玉県内在住者・在職者を対象とした 「男性の働き方見直しオンラインセミナー」を開催
• テレワーク経験有無による、管理職のテレワーク意識比較調査
• 企業担当者向け「テレワーク導入WEBセミナー」を開催
• 東京都の「東京キャリア・トライアル65」事業を３年連続で受託
• 東京都の「東京セカンドキャリア塾」事業を3年連続で受託
• 「長野県就業支援デスク緊急就業サポート事業（JOBサポ）」を受託
• テレワーク未経験の管理職と一般職のテレワーク意識比較調査
• 令和2年度補正予算「中小企業デジタル化応援隊事業」事務局に選定
• 在日米国商工会議所による、婚姻の平等確立のための意見書への賛同を決定
• 地方移住サービスを提供するスカラパートナーズと業務提携
• 田中ウルヴェ京氏とアスリートのキャリア開発支援に向けた顧問契約を締結
• 埼玉県内の企業経営者を対象とした 「働き方改革アカデミー」経営者向け事例発表・交流会を開催
• 東京都の「雇用安定化就業支援事業」を受託
• 緊急事態宣言から半年後の企業テレワーク実態調査
• Modis、メルセデス・ベンツEQフォーミュラEチームとシーズン7でオフィシャルエンジニアリングパートナーとして提携
• 公益財団法人 児童育成協会の「企業主導型保育事業 指導・監査業務」を受託
• 派遣社員を対象とした「在宅勤務手当」の導入を決定
• 東京都内の拠点を統合
• 企業担当者向けセミナー 「ニューノーマル時代に求められる在宅コールセンターの形」を開催
• 週3日以上在宅勤務で働く子育て中のビジネスパーソンを対象にした調査
• 管理職を対象にした、AI（人工知能）に関する意識調査（2017年・2020年比較）