アデコ、「えるぼし」の認定を取得
人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平野 健二、以下「当社」）は、この度、女性の活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業に付与される「えるぼし」の認定を取得しました。「えるぼし」の認定は取り組み状況に応じて３段階（１つ星～３つ星）で認定され、当社はすべての基準を満たした３つ星の認定を受けました。
「えるぼし」認定企業一覧（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000129028.html
「えるぼし」とは、女性活躍推進法にて義務付けられている一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良であるなど、一定の要件を満たした場合に認定されます。認定基準は、採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアコースの有無の５つの項目に分かれており、その状況を公表することが求められています。
当社では、女性活躍推進法に基づく行動計画のもと、女性が自らのキャリアを築き活躍できる雇用環境の整備を行うため、課長職以上の管理職に占める女性の割合の向上や、男性の育児休業取得を促進するための様々な取り組みを進めています。さらに、Gender Equalityを推進するワーキンググループが中心となって、すべての社員が性別にかかわらず自分らしく働き、成長できる環境の構築に取り組んでいます。性別による差別や偏見をなくし、誰もが働きやすいと感じられる職場づくりのため、無意識バイアスについて学ぶワークショップの実施や、女性ネットワークの構築、男性育休取得者による座談会の開催などを行っています。
