Adecco、東京都教育支援機構「学校サポート人材の確保・育成等に関する業務」の運営を開始
人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平野 健二）のワークフォースソリューションのブランドであるAdecco（以下「Adecco」）は、この度、公益財団法人 東京都教育支援機構（以下「TEPRO」／ティープロ）より、「学校サポート人材の確保・育成等に関する業務」（以下「本業務」）を受託し、運営を開始しました。Adeccoは、本業務の研修・育成プログラムの実施により、学習支援や特別支援教育のサポートなど、学校におけるニーズが特に高い分野において、新たな人財の開拓および育成を行います。
TEPRO「学校サポート人材の確保・育成等に関する業務」Webサイト
https://gakusapo-tokyo.jp/
昨今、教育現場を取り巻く環境が複雑化・多様化し、学校に求められる役割も拡大しています。こうした状況のなか、教職員の負担の軽減と教育の質の向上、および持続可能な学校運営を実現するために、学校では地域や民間の人財を活用する取り組みが進んでいます。こうした背景のもと、TEPROでは、教職員の働き方改革と教育の質の向上を目的に、「TEPRO Supporter Bank」を設置し、学習支援や部活動支援、教職員の事務支援などに携わる外部人財（サポーター）を、都内の公立学校に紹介する取り組みを進めています。
Adeccoは、本業務の運営を通じて、人財サービス会社ならではの強みである候補者の募集や人財と仕事のマッチングに関するノウハウを活用し、都内の公立学校における外部人財の活用を支援します。
Adeccoが本業務の運営を通じて外部人財の募集・育成を行う職種は、次の2種類です。
①エデュケーション・アシスタント
＜主な業務＞
・学年・学級の経営上必要な業務全般の補助
・子供からの相談対応や登下校時の見守り
・学習・生活指導の補助など
②インクルーシブ教育支援員
＜主な業務＞
・特別支援学校就学相当の児童・生徒への日常生活上の介助又は学習上の援助
・通常学級における発達障害等の児童・生徒への支援
Adeccoはこれまでに、自治体や団体による委託事業を多数運営してきた実績を有しています。学校現場における人財ニーズの充足支援に関する様々な取り組みを通じて、教育環境の向上に寄与してまいります。
